Ramsay aktuell

Unser Crewmitglied geht von Bord
Ute Eiserbeck verlässt unsere Mannschaft und quittiert ihren aktiven Dienst. In der Schadensabwicklung war Sie unser Fels in der Brandung und hat so manchen Schadensfall

Vielleicht unwahrscheinlich?
Die Presse überschlägt sich derzeit mit der Berichterstattung zu Überschwemmungsschäden, die regional ein katastrophales Ausmaß annehmen ! Menschen verlieren ihren Wohnsitz, Häuser stürzen ein oder

Tag der Versicherung
Und wir helfen natürlich auch, wenn es darauf ankommt. Egal ob Sie einen Schadensfall oder einfach eine Frage haben. Wir sind für Sie da!

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Ramsay goes social
Willkommen bei der Ramsay Assekuranzmakler GmbH digital. Der Einstieg in die sozialen Medien ist geschafft, jede Menge News, Beiträge und Wissenswertes rund um den Versicherungsmarkt

Digitale Mehrwerte
Wir schaffen Mehrwerte für unsere Kunden. Auf unserer Website jetzt im Kundenportal registrieren und die eigenen Verträge jederzeit digital im Blick behalten. www.ramsay.de
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Arbeitnehmer wechseln im Laufe ihres Berufslebens häufig den Arbeitgeber
Die meisten Beschäftigten arbeiten im Laufe ihres Erwerbslebens für mehrere Arbeitgeber. Junge Beschäftigte im Alter von 25 bis 34 Jahren sowie Beschäftigte in der mittleren Erwerbsphase wechseln im Schnitt 2,7 Mal den Arbeitgeber.
Laut einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) haben weniger als 40 Prozent aller sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in der mittleren Erwerbsphase (35 bis 49 Jahre) durchgängig nur einen Arbeitgeber. 23 Prozent sind in diesem Zeitraum bei zwei Arbeitgebern beschäftigt, weitere 29 Prozent bei drei bis fünf Arbeitgebern. Neun Prozent haben sechs oder mehr verschiedene Arbeitgeber.
Die Gründe für einen Arbeitgeberwechsel sind vielfältig: Neben Kündigung oder Befristung bietet ein Betriebswechsel auch Chancen wie einen höheren Lohn. Für Verbraucher bedeutet dies, dass die Absicherung gegen Berufsunfähigkeit oder Arbeitslosigkeit an Bedeutung gewinnt. Eine private Berufsunfähigkeitsversicherung oder eine Arbeitslosenversicherung kann hier finanzielle Risiken abfedern – besonders bei unsteten Erwerbsverläufen.