Ramsay aktuell

Bin ich ausreichend versichert?
Diese Frage sollte sich jeder einmal im Jahr stellen. Am Mittwoch war einer unserer Kollegen wieder einmal als ehrenamtlicher Feuerwehrmann die ganze Nacht beschäftigt. Aufgrund

Moin! Moin!
Gerade haben wir wieder zwei Fälle in unserem Kundenkreis gehabt, daher wollen wir das Thema nochmal ins Gedächtnis rufen. Mit dem BGH Urteil vom 20.10.2021

BGH-Urteil: Undichte Fuge im Bad
Wasserschäden, die durch eine undichte Fuge zwischen Duschwanne und Wand entstehen, sind nicht durch die Leitungswasser-Versicherung abgedeckt. Daher muss die Gebäudeversicherung nicht für den Schaden

Windschutzscheibe kaputt? WinTec hilfT!
Wer kennt es nicht? Steinschlag, Scheibe beschädigt, oder gar gerissen. Es muss nicht immer der große Autoglaser aus der Werbung sein, wir haben für Sie

Reifenwechsel = Versicherungswechsel !
Der Booster für Ihre KFZ Versicherung ! Bis zum 30.11. heißt es wieder Preise vergleichen und Beiträge sparen.Sprechen Sie uns gerne an, kostenlos und unverbindlich.Mit

angeheuert auf dem Ramsay Kutter 🙂
Moin zusammen! Ich bin der Neue! Die gute Ute hat Ihren wohlverdienten Ruhestand angetreten, dass bedeutet aber nicht, das Ihre Arbeit wegfällt. Getreu dem Motto:
Immer up to date auf dem Versicherungsmarkt
Urlaubsgeld und Zusatzleistungen
Urlaubsgeld bleibt in der Metall- und Elektroindustrie weit verbreitet und dient als wichtiges Instrument zur Fachkräftebindung. Zunehmend gewinnen auch flexible Auszeitmodelle wie Sabbaticals oder Workation an Bedeutung.
Laut einer Erhebung des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft - zahlen rund 72 Prozent der Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie ihren Beschäftigten Urlaubsgeld. Diese zusätzliche Urlaubsvergütung ist nicht nur ein fester Bestandteil vieler Vergütungssysteme, sondern auch ein zentrales Mittel, um Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden.
Neben finanziellen Anreizen rücken zunehmend flexible Auszeitmodelle in den Fokus. So bieten bereits 43 Prozent der Unternehmen Sabbaticals an, also befristete, in der Regel unbezahlte Freistellungsphasen. 25 Prozent der befragten Unternehmen ermöglichen diesen Benefit sogar der gesamten Belegschaft. Workation, das Arbeiten vom Urlaubsort aus, spielt bisher eine geringere Rolle: Nur 4 Prozent der Unternehmen bieten diese Möglichkeit allen Mitarbeitenden an, weitere 10 Prozent gestatten sie zumindest bestimmten Beschäftigtengruppen.
Für Arbeitnehmer sind solche Zusatzleistungen nicht nur aus finanzieller oder arbeitsorganisatorischer Sicht interessant. Sie können auch Auswirkungen auf den Versicherungsschutz haben. So ist es bei längeren unbezahlten Freistellungen wie Sabbaticals wichtig, den bestehenden Versicherungsschutz zu prüfen. Auch bei Workation ist zu klären, ob der Versicherungsschutz im Ausland oder an anderen Arbeitsorten ausreichend ist. Wir beraten Sie dazu gerne.