Ramsay aktuell

Bin ich ausreichend versichert?
Diese Frage sollte sich jeder einmal im Jahr stellen. Am Mittwoch war einer unserer Kollegen wieder einmal als ehrenamtlicher Feuerwehrmann die ganze Nacht beschäftigt. Aufgrund

Moin! Moin!
Gerade haben wir wieder zwei Fälle in unserem Kundenkreis gehabt, daher wollen wir das Thema nochmal ins Gedächtnis rufen. Mit dem BGH Urteil vom 20.10.2021

BGH-Urteil: Undichte Fuge im Bad
Wasserschäden, die durch eine undichte Fuge zwischen Duschwanne und Wand entstehen, sind nicht durch die Leitungswasser-Versicherung abgedeckt. Daher muss die Gebäudeversicherung nicht für den Schaden

Windschutzscheibe kaputt? WinTec hilfT!
Wer kennt es nicht? Steinschlag, Scheibe beschädigt, oder gar gerissen. Es muss nicht immer der große Autoglaser aus der Werbung sein, wir haben für Sie

Reifenwechsel = Versicherungswechsel !
Der Booster für Ihre KFZ Versicherung ! Bis zum 30.11. heißt es wieder Preise vergleichen und Beiträge sparen.Sprechen Sie uns gerne an, kostenlos und unverbindlich.Mit

angeheuert auf dem Ramsay Kutter 🙂
Moin zusammen! Ich bin der Neue! Die gute Ute hat Ihren wohlverdienten Ruhestand angetreten, dass bedeutet aber nicht, das Ihre Arbeit wegfällt. Getreu dem Motto:
Immer up to date auf dem Versicherungsmarkt
Gender Pay Gap mit regionalen Unterschieden
Der Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern ist bundesweit weiter zurückgegangen, doch die Entwicklung verläuft uneinheitlich.
Während in einigen Regionen die Lücke schrumpft, wächst sie in anderen sogar – mit Folgen für die Einkommenssicherung und Altersvorsorge.
Der unbereinigte Gender Pay Gap in Deutschland ist zwischen 2019 und 2024 um 3,2 Prozentpunkte auf 17,2 Prozent gesunken. Das geht aus einer aktuellen Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. Doch der Rückgang zeigt sich nicht flächendeckend: In 15 von 400 Kreisen ist die Lohnlücke sogar gestiegen.
In Westdeutschland liegt der Gender Pay Gap mit 18,9 Prozent fast viermal so hoch wie in Ostdeutschland (5,1 Prozent). Mecklenburg-Vorpommern verzeichnet mit 2,4 Prozent die geringste Lücke, während Baden-Württemberg mit 25,7 Prozent an der Spitze steht. Auf Kreisebene sind die Unterschiede noch ausgeprägter: Im Bodenseekreis verdienen Frauen 37,0 Prozent weniger als Männer, in Dessau-Roßlau, Stendal und Frankfurt/Oder hingegen leicht mehr.
Geringere Löhne führen zu niedrigeren Rentenansprüchen und weniger finanzieller Absicherung im Alter. Auch bei Arbeitsunfähigkeit oder Pflegebedürftigkeit können sich Lohnunterschiede in geringeren Leistungen aus der Sozialversicherung niederschlagen.