Der Zentralverband des Deutschen Handwerks sieht Bildung und Ausbildung als wesentliche Voraussetzungen für Wachstum, Wertschöpfung und die Sicherung von Fachkräften. 

Besonders kleine und mittlere Betriebe seien auf eine leistungsfähige berufliche Bildungsinfrastruktur und verlässliche Förderprogramme angewiesen.

Grundlegende Kenntnisse in Lesen, Schreiben und Rechnen seien die Basis für eine erfolgreiche Ausbildung. Berufliche Fähigkeiten entstünden jedoch erst im Zusammenspiel von Ausbildungsbetrieben, modernen Bildungsstätten und der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung.

Gerade für kleine und mittlere Handwerksbetriebe sei die überbetriebliche Ausbildung wichtig, weil einzelne Unternehmen nicht alle Ausbildungsinhalte und technischen Fertigkeiten abdecken könnten. Dafür seien eine verlässliche Finanzierung und eine Bildungsinfrastruktur erforderlich, die mit der technischen Entwicklung Schritt hält.

Eine solide Ausbildung und eine stabile Beschäftigung kann die Grundlage für eine eigenständige finanzielle Absicherung sein. Dazu gehören etwa der Aufbau einer ausreichenden Altersvorsorge sowie die Prüfung, ob Risiken wie Berufsunfähigkeit durch den gesetzlichen Schutz oder eine private Versicherung ausreichend abgedeckt sind. Für Verbraucherinnen und Verbraucher bleibt dabei entscheidend, die persönliche Absicherung frühzeitig an Bildungs- und Berufsweg anzupassen.