Ramsay aktuell
Passt auf eure Räder auf!
Wie haltet ihr es? Morgen nur Väter unterwegs, oder radelt ihr gemischt durch den Vatertag? Wisst ihr, dass im letzten Jahr (2023) Versicherer eine Rekordsumme für
Summer-Vibes incoming …
🌦️ Na, wer hat das Wetterchaos im April auch schon satt? 🙋♂️ Mal Sonnenschein, dann plötzlich Regen, gefolgt von Hagel und sogar Schnee! 🌨️ Aber
Wenn die Elektronik brennt …
🔥 Achtung vor Lithium-Ionen-Akku-Bränden! 🔥 Lithium-Ionen-Akkus, oft in Smartphones, Laptops und E-Rollern verbaut, sind effizient, aber können bei Beschädigung oder Überhitzung Feuer fangen. Dies liegt
Clean up your city
Wir waren dabei und haben im Bereich Bremerhavener Heerstraße/Kellerstraße unseren Beitrag geleistet.
Eid Mubarak – Ein schönes Zuckerfest!
Schon die Gallier hatten Angst, dass Ihnen der Himmel auf den Kopf fällt. So zumindest lassen es uns die Comics von Asterix und Obelix glauben. Was in den Jahren vor der Jahrtausendwende noch lustig und wenig wahrscheinlich erschien, ist in unserer technologisch fortgeschrittenen Gesellschaft doch wahr geworden.
Gefahr von oben?
Schon die Gallier hatten Angst, dass Ihnen der Himmel auf den Kopf fällt. So zumindest lassen es uns die Comics von Asterix und Obelix glauben. Was in den Jahren vor der Jahrtausendwende noch lustig und wenig wahrscheinlich erschien, ist in unserer technologisch fortgeschrittenen Gesellschaft doch wahr geworden.
Immer up to date auf dem Versicherungsmarkt
Arbeitgeber haften für Gehalt bei unwirksamer Kündigung
Arbeitgeber dürfen Gehaltsansprüche nicht im Voraus ausschließen, wenn die Wirksamkeit einer Kündigung strittig ist.
Entsprechend urteilte das Bundesarbeitsgericht und stärkt damit den Schutz von Arbeitnehmern und schafft Klarheit für die Lohnfortzahlung während Kündigungsstreitigkeiten.
Arbeitgeber können künftig nicht mehr vertraglich im Voraus ausschließen, dass sie das Gehalt weiterzahlen müssen, wenn sich eine Kündigung als unwirksam erweist oder erst zu einem späteren Zeitpunkt wirkt. Ziel des Kündigungsschutzgesetzes ist es, nicht nur das Arbeitsverhältnis formal zu erhalten, sondern auch die wirtschaftliche Lebensgrundlage der Arbeitnehmer zu sichern. Ein vollständiger Ausschluss der Lohnfortzahlungspflicht würde diesen Schutz unterlaufen und die Bedeutung der Kündigungsfristen entwertet.
Die Entscheidung des BAG unterstreicht die Bedeutung von Rechtsschutzversicherungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Kündigungsstreitigkeiten können mit hohen finanziellen Risiken verbunden sein. Wir beraten Sie dazu gerne.