Laut einer Studie sinken die Chancen, nach Arbeitslosigkeit wieder eingestellt zu werden, mit der Dauer deutlich. 

Eine aktuelle Studie der Rockwool Foundation Berlin (RFBerlin) zeigt, wie stark sich die Aussichten ändern, je länger man arbeitslos ist. Zu Beginn der Arbeitslosigkeit liegt die Chance, monatlich eine neue Stelle zu finden, bei etwa sieben Prozent. Nach einem Jahr reduziert sich diese Wahrscheinlichkeit auf rund 4,5 Prozent pro Monat. Experten erklären das damit, dass Personaler oft zögern, Langzeitarbeitslose zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Dadurch verschärft sich ein Teufelskreis: Weniger Bewerbungen führen zu weniger Gesprächen, was wiederum zu mehr Frustration führt.

Auch die Zahl der Bewerbungen sinkt mit der Dauer der Arbeitslosigkeit: Nach einem Jahr verschickt der Durchschnittsarbeitsuchende nur noch etwa acht Bewerbungen pro Monat, statt elf zu Beginn. Die Chance, dass eine Bewerbung zu einem Vorstellungsgespräch führt, sinkt im ersten Jahr von rund fünf auf 3,5 Prozent. Wesentlich bleibt aber die gute Nachricht: Wenn es doch zu einem Vorstellungsgespräch kommt, steigt die Chance auf ein Jobangebot deutlich – von rund 20 Prozent auf über 25 Prozent, auch wenn man länger arbeitslos ist. Das zeigt, wie wichtig Gespräche sind und dass sich eine Einladung zu einem Gespräch auch langfristig auszahlen kann.