In vielen Betrieben werden Personen im Rentenalter beschäftigt.

Das zeigt eine neue Auswertung der Betriebs- und Personalrätebefragung des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung. Mehr als die Hälfte der befragten knapp 3.700 Betriebs- und Personalräte berichtet, dass in ihren Einrichtungen Menschen über das Renten- oder Pensionsalter hinaus tätig sind. Diese Beschäftigung folgt oft einem stabilen Muster: Zum überwiegenden Teil waren die Betroffenen bereits vor Renten- oder Pensionsbeginn in derselben Einrichtung tätig. Und wenn sie weiterbeschäftigt werden, führen sie auch in der Regel ihre bisherige Tätigkeit fort. Allerdings gehen sie ihrer Arbeit jedoch meist mit reduzierter Stundenzahl und ganz überwiegend in Minijobs nach. 

Die Gründe für die Weiterbeschäftigung sind vor allem, dass das Wissen und Fähigkeiten der Älteren im Betrieb weiter gebraucht würden oder dass keine anderen Arbeitskräfte verfügbar gewesen seien. 

Wer im Alter nicht mehr arbeiten will, sollte früh genug mit der finanziellen Vorsorge beginnen. Wir beraten Sie dazu gerne.