Ramsay aktuell

Unser Crewmitglied geht von Bord
Ute Eiserbeck verlässt unsere Mannschaft und quittiert ihren aktiven Dienst. In der Schadensabwicklung war Sie unser Fels in der Brandung und hat so manchen Schadensfall

Vielleicht unwahrscheinlich?
Die Presse überschlägt sich derzeit mit der Berichterstattung zu Überschwemmungsschäden, die regional ein katastrophales Ausmaß annehmen ! Menschen verlieren ihren Wohnsitz, Häuser stürzen ein oder

Tag der Versicherung
Und wir helfen natürlich auch, wenn es darauf ankommt. Egal ob Sie einen Schadensfall oder einfach eine Frage haben. Wir sind für Sie da!

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Ramsay goes social
Willkommen bei der Ramsay Assekuranzmakler GmbH digital. Der Einstieg in die sozialen Medien ist geschafft, jede Menge News, Beiträge und Wissenswertes rund um den Versicherungsmarkt

Digitale Mehrwerte
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KI in der Arbeitswelt
Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen nimmt rasant zu. Wenn den Beschäftigten bei der Einführung Mitsprache eingeräumt wird, steigt die Akzeptanz und KI wird eher als Chance denn als Risiko wahrgenommen.
Das belegt eine Studie des Weizenbaum-Instituts. Demnach nutzen bereits 62 Prozent der deutschen Betriebe KI-Anwendungen im Regelbetrieb – ein deutlicher Anstieg gegenüber dem Vorjahr. Als zentrale Motive für den KI-Einsatz nennen die Unternehmen vor allem Automatisierung und Effizienzsteigerung. Knapp 80 Prozent der Betriebe setzen KI ein, um Prozesse zu optimieren, zwei Drittel experimentieren mit der Technologie, um weitere Potenziale zu erschließen. Die gewonnene Zeit wird in 82 Prozent der Fälle zur Verbesserung der Produktqualität genutzt, in 70 Prozent zur Reduzierung von Mehrarbeit. Gleichzeitig geben 40 Prozent der Unternehmen an, dass sie durch KI Personal einsparen wollen.
Die Studie zeigt, dass die Einbindung der Betriebsräte eine entscheidende Rolle spielt: Werden sie bei der Einführung von KI-Technologien beteiligt, ist die Akzeptanz unter den Beschäftigten höher und es wird seltener von einer Zunahme der Arbeitsintensität berichtet. Aktuell werden 53 Prozent der Betriebsräte vom Management in den Prozess einbezogen. Betriebsräte sehen dabei eher Risiken für die Handlungs- und Entscheidungsmöglichkeiten der Beschäftigten, während das Management solche Veränderungen weniger wahrnimmt.