Ramsay aktuell
Bin ich ausreichend versichert?
Diese Frage sollte sich jeder einmal im Jahr stellen. Am Mittwoch war einer unserer Kollegen wieder einmal als ehrenamtlicher Feuerwehrmann die ganze Nacht beschäftigt. Aufgrund
Moin! Moin!
Gerade haben wir wieder zwei Fälle in unserem Kundenkreis gehabt, daher wollen wir das Thema nochmal ins Gedächtnis rufen. Mit dem BGH Urteil vom 20.10.2021
BGH-Urteil: Undichte Fuge im Bad
Wasserschäden, die durch eine undichte Fuge zwischen Duschwanne und Wand entstehen, sind nicht durch die Leitungswasser-Versicherung abgedeckt. Daher muss die Gebäudeversicherung nicht für den Schaden
Windschutzscheibe kaputt? WinTec hilfT!
Wer kennt es nicht? Steinschlag, Scheibe beschädigt, oder gar gerissen. Es muss nicht immer der große Autoglaser aus der Werbung sein, wir haben für Sie
Reifenwechsel = Versicherungswechsel !
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angeheuert auf dem Ramsay Kutter 🙂
Moin zusammen! Ich bin der Neue! Die gute Ute hat Ihren wohlverdienten Ruhestand angetreten, dass bedeutet aber nicht, das Ihre Arbeit wegfällt. Getreu dem Motto:
Immer up to date auf dem Versicherungsmarkt
Mindestlohn: Experten fordern klare gesetzliche Regelung für faire Löhne
Experten empfehlen, den Mindestlohn künftig an 60 Prozent des durchschnittlichen Vollzeitlohns zu orientieren. Eine gesetzliche Festlegung soll für mehr Klarheit und weniger Streit sorgen.
Experten des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) schlagen vor, den Mindestlohn in Deutschland künftig an 60 Prozent des durchschnittlichen Lohns von Vollzeitbeschäftigten zu knüpfen. Diese Regelung soll im Mindestlohngesetz verankert werden, um die Arbeit der Mindestlohnkommission zu stärken und für mehr Rechtssicherheit zu sorgen.
Bisher orientiert sich die Kommission vor allem an Tarifverträgen. Seit 2024 soll jedoch auch der internationale Referenzwert von 60 Prozent des mittleren Vollzeitlohns berücksichtigt werden. Das zeigt bereits Wirkung: Ab 2027 steigt der Mindestlohn auf voraussichtlich 14,60 Euro – ein Wert, der diesem Referenzwert entspricht.
Kritiker werfen der Kommission vor, ohne gesetzliche Grundlage zu handeln. Um diese Unsicherheit zu beenden, fordern Experten eine klare gesetzliche Regelung. Zudem sei ein nationaler Aktionsplan zur Stärkung der Tarifbindung überfällig.