Seit 2023 können Frührentner unbegrenzt hinzuverdienen – eine Möglichkeit, die immer mehr Menschen nutzen, wie eine aktuelle Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft zeigt. 

Besonders langjährig Versicherte kombinieren den vorzeitigen Rentenbezug zunehmend mit sozialversicherungspflichtiger Tätigkeit. Mit der Abschaffung der Hinzuverdienstgrenze sollte der Anreiz geschaffen werden, länger im Arbeitsleben zu bleiben. Eine Untersuchung des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) im Auftrag des Forschungsnetzwerks Alterssicherung kommt jedoch zu einem anderen Ergebnis: Viele nutzen die Regelung, um vorzeitig in Rente zu gehen und gleichzeitig weiterzuarbeiten. Bei besonders langjährig Versicherten mit 45 Versicherungsjahren, die ohne Abschläge vorzeitig in Rente gehen, ist der Anteil mit einem Zusatzeinkommen über Minijob-Niveau von 18 Prozent im Jahr 2022 auf 25 Prozent im Jahr 2023 gestiegen. Bei langjährig Versicherten mit 35 Versicherungsjahren, die ab 63 Jahren mit Abschlägen in Rente gehen, stieg der Anteil von 8 auf 14 Prozent.

Die Flexibilisierung des Renteneintritts eröffnet zwar individuelle Spielräume, kann aber auch zu finanziellen Einbußen durch Rentenabschläge führen. Für Versicherte ist es daher wichtig, die langfristigen Auswirkungen auf die eigene Altersvorsorge abzuwägen und gegebenenfalls durch private Vorsorge oder betriebliche Altersvorsorge auszugleichen. Wir beraten Sie dazu gerne.