Die Nutzung von Künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz nimmt in Deutschland nur langsam zu und bleibt sozial ungleich verteilt.

Eine aktuelle Studie der Universität Konstanz zeigt, dass nur 38 Prozent der Erwerbstätigen KI bei der Arbeit nutzen – ein leichter Anstieg gegenüber dem Vorjahr. Besonders auffällig ist die ungleiche Verteilung: Beschäftigte mit hohem Bildungsniveau setzen KI fast dreimal so häufig ein wie solche mit niedrigerer Bildung. Auch zwischen Tätigkeitsbereichen und Unternehmensgrößen gibt es große Unterschiede. In vielen Fällen wird KI auf eigene Initiative und ohne offizielle Einführung durch den Arbeitgeber genutzt.

Arbeitgeber seien gefordert, klare Regeln für den sicheren Einsatz von KI zu schaffen, Weiterbildungsangebote zu entwickeln und soziale Ungleichheiten abzubauen. 

Falscher KI-Einsatz im Beruf kann unter Umständen Haftungsfragen aufwerfen. Wir beraten Sie gerne entsprechenden Versicherungslösung, um die finanziellen Risiken einzugrenzen.