Die sogenannte Workation – eine Arbeitsform, bei der Berufstätige ihre Aufgaben an einem Urlaubsort oder während ihrer Reisen verrichten – liegt bei vielen Arbeitenden im Trend.

Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO hat nun die Auswirkungen dieser Arbeitsform auf Arbeitszufriedenheit, Motivation und Leistung untersucht. Im Ergebnis ist festzustellen, dass Mitarbeitende von einer erheblichen Steigerung ihrer Zufriedenheit durch flexible Arbeitsorte profitieren. Zudem trägt die Möglichkeit, Arbeit und Freizeit optimal zu kombinieren, zur Förderung der Motivation bei und führt zu einer messbaren Steigerung der Produktivität.

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