Die Arbeitszufriedenheit nimmt kurz vor dem Ruhestand leicht ab– insbesondere in den letzten Berufsjahren.

Auf entsprechende Studienergebnisse weist das Deutsche Zentrum für Altersfragen hin. Während die Arbeitszufriedenheit im Laufe des Arbeitslebens meist stabil bleibt, zeigt die Studie einen kleinen, statistisch signifikanten Rückgang in den letzten Jahren vor dem Ruhestand. Doch es gibt Unterschiede zwischen Personengruppen: Beispielsweise beeinflussen Bildungsgrad, gesundheitlicher Zustand oder familiäre Situation die Arbeitszufriedenheit vor dem Ruhestand. Personen mit höherer Bildung oder guter Gesundheit verzeichnen weniger Einbußen bei der Zufriedenheit mit dem Job.

Manche Menschen schleppen sich förmlich durch die letzten Arbeitsjahre bis zur Rente. Wenn Sie den Übergang flexibel halten wollen, sollten Sie rechtzeitig mit der Vorsorge für das Alter beginnen. Wir beraten Sie dazu gerne.